Manager Business Change

5-8 jaar werkervaring

“Geef je carrière een boost bij ons: maak het verschil bij klanten door het combineren van proces-, systeem- en veranderkennis met operationele daadkracht.”

First Consulting helpt als snelgroeiende consultancyorganisatie toonaangevende bedrijven bij het verbeteren van hun operationele performance in de mix van process, technology en change. We werken met ruim 220 enthousiaste collega’s in Nederland en 20 medewerkers in het Verenigd Koninkrijk voor klanten als Schiphol, Heineken, Alliander, BAM, ABN Amro, NS en Thales. 

Als Manager Business Change draag je bij aan de ontwikkeling van First Consulting, met de nadruk op het Business Change domein. Dit richt zich vooral op het end-to-end veranderproces, waarbij verwachtingsmanagement en de acceptatie van de nieuwe manier van werken in een organisatie centraal staan. Je bedenkt samen met onze Nederlandse klanten een op maat gemaakte aanpak, die verder gaat dan alleen het implementeren van een nieuwe technologie of proces: je kijkt ook naar nieuwe vaardigheden, het juiste gedrag en de juiste organisatie. Je hebt een actieve rol bij de acquisitie van nieuwe projecten en bevordert het ondernemersklimaat binnen de organisatie. 

Je past bij ons als je analytisch sterk bent, snel nieuwe situaties doorgrondt en hoofd- en bijzaken van elkaar kunt scheiden. Daarnaast breng je een gezonde dosis lef en doorzettingsvermogen met je mee en kun je op alle niveaus de connectie met de klant maken. Je hebt een VWO opleiding en een afgeronde academische studie met een cijfermatige component. De combinatie van slim zijn en het hebben van goede ‘social skills’ is key!

Verantwoordelijkheden
  • Begeleiden van organisatieveranderingen, variërend van nieuwe technologieën en procesoptimalisaties, tot het doorvoeren van een nieuw bedrijfsmodel.
  • Opstellen van de veranderstrategie en veranderaanpak.
  • Aansturen en begeleiden van consultants op projecten en in hun persoonlijke ontwikkeling.
  • Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk bij de klant.
  • Managen van stakeholders in alle lagen van een organisatie.
  • Aan- en bijsturen van implementatieprojecten.
Functie-eisen
  • VWO en een afgeronde academische opleiding met een cijfermatige component.
  • Minstens 5 jaar relevante werkervaring.
  • Stevige persoonlijkheid; je weet waar je voor staat en bent in staat lastige stakeholders goed te managen.
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van verandertrajecten of het implementeren van nieuwe bedrijfsmodellen.
  • Commercieel sterk: ervaring in het opbouwen van klantrelaties.
  • Affiniteit met het vertalen van strategische doelen naar de bijbehorende implicaties voor medewerkers.
  • Je kan goed samenwerken, de dialoog aan gaan en luisteren.
First kernwaarden
  • Scherp
  • Plezier
  • Stoutmoedig
  • No-nonsense
  • Samen
  • Vertrouwen
Wij bieden
  • Jonge, ambitieuze omgeving met een geweldige werksfeer.
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Gestructureerde coaching van een eigen mentor.
  • Evenementen en borrels met je nieuwe collega’s.
  • Prima arbeidsvoorwaarden (marktconform salaris, bonus, leaseauto, laptop en telefoon).
 

 

Solliciteren

 

Solliciteren begint eenvoudig. Stuur je cv naar

solliciteren@firstconsulting.nl

 
Direct solliciteren?

Wil je direct solliciteren? Vul je naam en email in en wij nemen contact met je op.

[contact-form-7 id=”152″ title=”Contact form 1″]